parcours



Florence de Leyritz est coach certifiée, consultante et formatrice. Elle accompagne des dirigeants en coaching individuel et intervient t dans les domaines de formation au leadership et développement des dynamiques d’équipes (accompagnement du processus stratégique, accompagnement des transitions, cohésion d’équipe).

Elle exerçait auparavant dans le domaine de la gestion et de l’évaluation financière de projets internationaux financés par la Banque Mondiale ou l'UE pour l’ONU (PNUCID et UNDCP) et le gouvernement français (conseiller technique en cabinet ministériel) en matière d’aide au développement. Elle a exercé sa carrière en Europe, en Asie et en Afrique. Florence a également une longue expérience du monde associatif.

Florence est Managing Partner d'xpand France www.xpand.eu/fr et membre du Comité Exécutif d'xpand International. 

Formation initiale : Institut d’Etudes Politiques de Paris, Troisième cycle de Finance Internationale (Gestion financière des entreprises multinationales), 

Formation au Coaching: Certification Académie du Coaching, 2010

Systémique: 

Formation à l'approche Systémique avec Jacques-Antoine Malarewicz, François Balta, depuis 2015

License pour l'atelier organisationnel de Barry Oshy 

Master Class Résonnances avec Mony Elkaïm

Formation Présence et Leadership avec Wendy Palmer et  Pierre Goirand

Formations en Analyse Transactionnelle avec Gilles Pellerin, notamment sur la Théorie Organisationnelle de Herne

Master Trainer Profil de personnalité DISC

Certification profil Talents

Certification Leadership Circle (360) 

Formation Clarification, Approche Appréciative, Creative problem Solving, Outils d'intelligence collective (Design Thinking, Open Forum, World Café)